Workflow

Program för företag, offentliga organisationer, föreningar och skolor

Stormpilots Workflow

Stormpiloternas unika program för företag, offentliga organisationer, skolor och föreningar riktar sig till både ledare och medarbetare/studenter.

De fyra modulerna bygger på forskning inom Acceptans & Comittment Therapy och Mindful Self-compassion och fokuserar på att öka den egna medvetenheten, stärka relationerna med andra och hitta sin egen motivation.

Programmen stärker kultur, engagemang och resultat.

Pressen ökar på både chefer och medarbetare att navigera i en allt mer komplex omvärld, samtidigt som många försöker jonglera sitt privatliv vid sidan av.

Med Stormpiloterna får chefer och medarbetare möjlighet att hantera förändringar, stress och motgångar på ett mer konstruktivt sätt.

Fyra moduler

 
  1. Vår kamp på jobbet

Hur vi genom att bli mer medvetna om oss själva och våra egna föreställningar kan påverka hur vi upplever arbetslivet och specifika situationer.

 

2. Hantera inre kritiker

Genom att uppmärksamma hur vi bemöter oss själva, skapar vi också förutsättningar för att visa mer självmedkänsla till oss själva och skapa bättre relationer till andra i organisationen.

3. Inre motivatorn

Genom att tydliggöra och aktivera våra egna värderingar, kring hur vi vill vara och prestera på jobbet, kan vi hitta mer mening i vårt jobb och bidra till att bygga kultur.

 

4. Hantera stormar

Istället för att låta osäkerhet och ständiga förändringar i arbetsvardagen störa oss kan vi med rätt verktyg använda detta som utgångspunkt för att bli mer kreativa och stimulerade.

 
 

Om Workflow

Stormpiloternas program består av fyra moduler, som visat sig framgångsrika i att stärka den individuella motståndskraften och prestationsförmågan.

Ohjälpsamma låsningar ersätts av visdom, värderingar och hjärta. Det leder till en mer hållbar kultur som positivt påverkar resultaten i hela organisationen.

“Workflow gjorde mig inte bara till en bättre ledare, jag blev också lugnare med de verktyg jag fick med mig.”

— Angelica, COO